河北交投集團(tuán)人力資源部一行到京張公司開展共享用工調(diào)研
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時間：2025-06-19
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">為充分了解集團(tuán)所屬企業(yè)在推進(jìn)共享用工方面的舉措、效果，政策落實等情況，6月18日，河北交投集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理宋艷青等一行兩人到京張公司開展調(diào)研。京張公司黨委委員、副總經(jīng)理張學(xué)仁、有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志及共享員工代表參加調(diào)研。</span>
</p>
<p style="text-align:center;text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><img src="http://m.tlgccpx.com/upload/202506/20250619095811_9999.jpg" width="768" alt="" /><br />
</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">調(diào)研組聽取了京張公司關(guān)于共享用工工作開展以及創(chuàng)新共享用工模式、推動共享用工形成管理輸出、代管運營方面取得的實效和經(jīng)驗總結(jié)。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">隨后，調(diào)研組還就進(jìn)一步完善、優(yōu)化共享用工工作，與共享員工代表進(jìn)行了深入交談，了解了員工對共享用工的認(rèn)識和看法，以及對共享用工的意見建議。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">調(diào)研組對京張公司創(chuàng)新共享用工模式等方面取得的成績給予充分肯定，并就進(jìn)一步做好共享用工工作提出要求：一是進(jìn)一步加強(qiáng)對“人是資源”的認(rèn)識和理解，以需求驅(qū)動為原則，盤活人力資源，打造人人創(chuàng)造價值新格局。二是持續(xù)加大專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)力度，鼓勵支持員工考取職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證，促進(jìn)員工向復(fù)合型人才發(fā)展，為拓寬共享渠道、創(chuàng)新共享模式提供人力支撐。三是貫徹落實集團(tuán)公司共享用工“十一條”政策措施，同時充分考慮人崗適配度，以“雙向奔赴”為原則，進(jìn)一步推動共享用工助力企業(yè)降本增效、實現(xiàn)人力資源流動、提升員工綜合素質(zhì)等多重目標(biāo)，使共享用工成為“新潮流”，打開企業(yè)用工新思路。</span>
</p>